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高管
攜程兩大元老雙雙謝幕

面向未來(lái),攜程將怎么走?

重慶農(nóng)商行換新帥:業(yè)績(jī)雙增遇高管禁業(yè),新戰(zhàn)略能否落實(shí)?

多重挑戰(zhàn)下,重慶農(nóng)商行或有被后起之秀趕超的風(fēng)險(xiǎn)。

2025年國(guó)際酒店集團(tuán)高管大洗牌,全換上“本土掌柜”了

換帥不是目的,搶市場(chǎng)才是真的。

CEO下課,lululemon有救了?

回歸“專注”,還是繼續(xù)“擴(kuò)張”?

賺不到更多美國(guó)人的錢,lululemon的CEO辭職了,多元化曾遭創(chuàng)始人炮轟

lululemon渠道擴(kuò)張與多元化,很可能為后續(xù)發(fā)展埋下了雷。

常熟銀行迎來(lái)A股最年輕行長(zhǎng),小微“優(yōu)等生”能否順利轉(zhuǎn)型?

號(hào)稱“小微標(biāo)桿行”的常熟銀行,新的高管團(tuán)隊(duì)如何提升普惠小微金融業(yè)務(wù)增速?

30億增資剛到位,國(guó)聯(lián)人壽總經(jīng)理為何“閃辭”?

總經(jīng)理更迭較為密集的國(guó)聯(lián)人壽,如何實(shí)現(xiàn)其一貫強(qiáng)調(diào)的“堅(jiān)持長(zhǎng)期主義和戰(zhàn)略定力”?