人事變動
高鑫零售的核心業(yè)務(wù)是大潤發(fā)，其換帥故事，要從2020年說起。
自2022年大股東浙江東方增持之后成為單一最大股東以來，東方嘉富人壽經(jīng)歷了更名及高層人員大調(diào)整，如今領(lǐng)導(dǎo)班子仍處于邊調(diào)整、邊補(bǔ)位階段。
高鑫零售換帥，“沈輝時代”落幕。
做爆款易，當(dāng)CEO難。
西部證券連發(fā)四則公告，宣告董監(jiān)高團(tuán)隊完成一次大換防。
珀萊雅失速，是衰退的前兆，還是提速前的暫停？“二代”侯亞孟將會帶領(lǐng)公司走向怎樣的未來？
孫東旭離開東方甄選，“小作文”風(fēng)波迎來終章。
總經(jīng)理更迭較為密集的國聯(lián)人壽，如何實現(xiàn)其一貫強(qiáng)調(diào)的“堅持長期主義和戰(zhàn)略定力”？
截至2025年三季度末，該行資產(chǎn)總額2267.49億元，距離資產(chǎn)翻倍的目標(biāo)缺口不小。
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