職場
日前，首屆“她領航”計劃正式收官，全國近180位女大學生參與其中，在過去數月內共接受逾6300小時的領導力培訓及師友指導，進一步培養(yǎng)夯實相關職業(yè)素養(yǎng)，為“她力量”持續(xù)添磚加瓦。
這是一場關于信息差的游戲，其中包含著迷茫與焦慮，激動與振奮。
從《所有女生的offer》到《所有女生的主播》，綜藝是美腕對于內容營銷的理解的一扇窗口。
當女性在現代社會扮演的角色越來越重要，這種重要性也導致了角色沖突。
“無效”上班。
身處時代洪流，我們作為一個普通個體，還能做些什么？
兼職、面試、讀書、考證。
年輕人的成長，恰恰應該從迎合外部評價標準慢慢轉移到建立自己的價值體系，找到一個內化的、能夠經得住自己良心拷問的東西?！?/p>
在脈脈，成就職業(yè)夢想？
職權騷擾是“憑借自身地位、信息技術等專業(yè)知識以及人際關系等職場優(yōu)勢，超出正常業(yè)務范圍給人造成精神和肉體痛苦或惡化職場環(huán)境的行為”。
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