東芝11月29日宣布將從2025年1月1日起,將總部的23個員工部門重組為13個,并對其進行強化。東芝稱,總部重組的目的是通過確保各業(yè)務(wù)部門能夠靈活制定戰(zhàn)略,實現(xiàn)總部的精簡,從而最大限度地提高各業(yè)務(wù)部門的利潤。東芝表示,這一計劃還包括日本人事優(yōu)化措施。其中包括一項主要針對職員和間接員工的提前退休激勵計劃,根據(jù)該計劃,到2024年11月底,約有3500名員工退休或被重新分配到集團內(nèi)的成長型企業(yè)等。
東芝:到11月底,約有3500名員工提前退休或調(diào)動
界面快報 · 來源:界面新聞
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