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招聘
審核不如58同城? 快手難搶4億藍(lán)領(lǐng)招聘市場

短視頻平臺招聘還有不少問題需要解決。

投簡歷投到懷疑人生,今年的“金三銀四”去哪兒?

自我提升和迭代,可能是應(yīng)對的良方。

互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺,卷在最冷“春招”

今年是招聘的小年,求職者的大年。

我在快手“刷工作”,月薪6000

小黃車?yán)锊皇巧唐?,是崗位?/p>

2022年,哪些行業(yè)更有“錢途”?

盡管35歲危機(jī)曾讓不少人心存隱憂,但由于職業(yè)門檻越來越高,如果你自己的經(jīng)驗?zāi)芰ψ銐颍鋵嵅粫艽蟓h(huán)境的影響。

前程無憂私有化靴子將落地,萬億人力資源市場走向何方?

前程無憂正在遭遇著內(nèi)憂外患的困境,選擇私有化對前程無憂而言,或許是當(dāng)下的最優(yōu)選擇。

前程無憂,回歸才是正途?

前程無憂的“前浪們”已經(jīng)紛紛踏上了私有化退市之路。

招聘季“金三銀四”:玩家們蠢蠢欲動,卻難獲企業(yè)與求職者的好評

要想做好招聘生意,平臺們該如何去做?

搬運(yùn)點評模式到招聘場景,脈脈CEO林凡回應(yīng)質(zhì)疑

招聘圣經(jīng)還是謠言制造機(jī)?