我們不由得想探究，究竟是什么原因?qū)е铝诉@樣的失衡狀態(tài)？是人們對(duì)于女性的偏見(jiàn)？還是扎根于心底的不信任？成功的女CEO和領(lǐng)導(dǎo)者真的是稀缺資源嗎？
紛亂的現(xiàn)實(shí)影響著我們的閱讀和觀影感受，面對(duì)一個(gè)個(gè)場(chǎng)景與對(duì)話，有的虛幻得像外星故事，有的又能前所未有地理解共情。
無(wú)論如何，我們都避不開(kāi)這個(gè)問(wèn)題：究竟應(yīng)該選擇自己擅長(zhǎng)的職業(yè)，還是自己喜歡的？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)指向了兩個(gè)核心因素：能力與傾向，能力對(duì)應(yīng)的是擅長(zhǎng)，傾向?qū)?yīng)的是喜歡。
一面費(fèi)心制造美味，一面犀利吐槽，惠漸漸解開(kāi)了客人們的煩惱。在她的“深夜食堂”里，人們慢慢消化著小日子的酸甜苦辣。
4月22日，田樸珺在北京舉辦了《對(duì)自己狠一點(diǎn)》新書(shū)首發(fā)會(huì)，發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)到萬(wàn)博宣偉中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)劉希平作為主持人及嘉賓。
無(wú)論如何，開(kāi)卷有益。希望這個(gè)世界讀書(shū)日中，我們都能找到并堅(jiān)持一種自己喜歡的閱讀習(xí)慣。
對(duì)于卡斯托爾這樣并非天才型選手而言，她為何能夠創(chuàng)造佳績(jī)？為什么有的天才又會(huì)早早隕落？健康的巔峰狀態(tài)可以延續(xù)嗎？?jī)?yōu)秀表現(xiàn)背后藏著怎樣的通用法則？普通人如何才能堅(jiān)持這些法則？
如果將像冠軍一樣思考、感受和行動(dòng)，人生是否會(huì)迎來(lái)不一樣的局面呢？
由卡特琳·佐斯特（Kathrin Sohst）所撰寫(xiě)的《恰到好處的敏感》一書(shū)，為人們重新詮釋了敏感的定義，她指出敏感性會(huì)隨著時(shí)間和條件而變化。
由海蒂·格蘭特撰寫(xiě)的《如何正確求助》一書(shū)，為人們從心理層面及解決措施方面做出了詮釋。
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