文｜周濤

當(dāng)山東省在2025年歷史性地跨過GDP十萬億元大關(guān)，成為北方首個(gè)躋身“十萬億俱樂部”的省份時(shí)，海岱大地迎來了發(fā)展的里程碑，更是站在了新一輪征程的起點(diǎn)。

成績單的背后，是“十四五”的圓滿收官；而成績單的前方，是“十五五”更為重要的開局。

在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，山東省委書記林武在省十四屆人大四次會(huì)議閉幕講話中連提五個(gè)“必須”，省委組織部亦同步深化干部隊(duì)伍建設(shè)部署，共同為山東干部們描繪出一幅清晰的行動(dòng)路線圖——告別“沖刺”心態(tài)，開啟一場關(guān)于發(fā)展質(zhì)量的深刻變革。

十萬億之后的“趕考”

十萬億，絕非終點(diǎn)，而是新一輪競賽的發(fā)令槍。

林武在講話中明確指出，必須“砥礪篤行之志，堅(jiān)定推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”，并直言不諱地點(diǎn)出“對(duì)山東來講，要實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，必須扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖”。

這標(biāo)志著山東的發(fā)展導(dǎo)向正從追求經(jīng)濟(jì)規(guī)模的“量”的積累，轉(zhuǎn)向追求“質(zhì)的有效提升和量的合理增長”的統(tǒng)一。

對(duì)于干部而言，意味著考核的“指揮棒”已然變化。

過去或許可以依靠投資拉動(dòng)、規(guī)模擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)高速增長，但現(xiàn)在，必須學(xué)會(huì)在“穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展‘基本盤’”的同時(shí)，下好“科技創(chuàng)新‘先手棋’”、打好“產(chǎn)業(yè)升級(jí)‘主動(dòng)仗’”、塑造“綠色轉(zhuǎn)型‘新優(yōu)勢(shì)’”。

這是一場從“管理者”到“創(chuàng)新者”的角色蛻變。過去一年，山東省委組織部聚焦抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展等重大任務(wù)設(shè)置指標(biāo)體系，區(qū)分先進(jìn)、貢獻(xiàn)、進(jìn)步等維度深化分組分類差異化考核，探索對(duì)地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值等重點(diǎn)指標(biāo)開展長周期考核，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀。

不僅如此，省委組織部還舉辦了6期“山東干部講堂”、51期“推動(dòng)‘走在前、挑大梁’”系列專題培訓(xùn)班，開展“深化十大標(biāo)志性改革”系列講座，實(shí)施國有企業(yè)家、民營企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)家、科創(chuàng)企業(yè)家、年輕企業(yè)家培訓(xùn)“五個(gè)工程”，實(shí)施高校干部掛職鍛煉和年輕干部歷練提升計(jì)劃，幫助干部開闊視野、增強(qiáng)本領(lǐng)。種種舉措只為賦能干部，使其適應(yīng)從“增長邏輯”到“高質(zhì)量發(fā)展邏輯”的深刻轉(zhuǎn)變。

從忠誠到實(shí)干的淬煉

2026年是“十五五”開局之年，銳始者必圖其終，成功者先計(jì)于始。

山東已經(jīng)成為北方地區(qū)經(jīng)濟(jì)重要的增長極，如何繼續(xù)保持向前發(fā)展的態(tài)勢(shì)，抓干部作風(fēng)成為山東推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

在新的發(fā)展環(huán)境下，“永葆忠誠之心”被置于五個(gè)“必須”之首，具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

這種忠誠，具體體現(xiàn)為對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“深刻領(lǐng)悟”和“準(zhǔn)確落實(shí)”。林武強(qiáng)調(diào)，要“緊密結(jié)合山東實(shí)際，精準(zhǔn)把握戰(zhàn)略指向，精準(zhǔn)謀劃政策舉措，精準(zhǔn)發(fā)力推進(jìn)實(shí)施”。這要求干部不僅要有堅(jiān)定的政治立場，更要有將中央大政方針轉(zhuǎn)化為符合本地實(shí)際、可操作、可見效的具體方案的高超能力。這是一種需要深刻理解、創(chuàng)造性執(zhí)行的“智慧型忠誠”。

而忠誠的試金石，莫過于“實(shí)干”。

林武四次提到“落實(shí)”、三次強(qiáng)調(diào)“實(shí)干”，并犀利地提出要“嚴(yán)肅整治心態(tài)‘佛系’、狀態(tài)‘躺平’、工作‘?dāng)[爛’等現(xiàn)象”。

這絕非空穴來風(fēng)。2023年，山東省委辦公廳便印發(fā)《山東省貫徹〈推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》，其中明確了幾種不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的情形，諸如“事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)，工作推拖繞躲，不催不辦、不推不動(dòng)，貽誤工作、影響發(fā)展的”等干部作風(fēng)問題也包含在內(nèi)。

在十萬億的高基數(shù)上，前行之路必然充滿挑戰(zhàn)，任何懈怠都可能讓機(jī)遇錯(cuò)失。因此，“大興務(wù)實(shí)之風(fēng)”被提升到“戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力”的高度。

2月10日，全省組織部長會(huì)議召開，總結(jié)2025年工作，部署2026年任務(wù)。省委常委、組織部部長周立偉強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，錨定“走在前、挑大梁”，圍繞中心、服務(wù)大局、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，深入開展組織工作“提質(zhì)增效年”，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化山東篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。十萬億的山東，如同一位剛剛完成體能儲(chǔ)備的運(yùn)動(dòng)員，再度站在了比拼技巧、耐力和意志力的新賽道。

山東對(duì)干部提出的新要求，本質(zhì)上是一場深刻的自我革命，旨在鍛造一支既能錨定戰(zhàn)略方向、又能澎湃創(chuàng)新活力，既敢于擔(dān)當(dāng)作為、又善于防控風(fēng)險(xiǎn)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

他們的表現(xiàn)，將直接影響山東能否在“十五五”開局之年干出好年景，能否真正擔(dān)當(dāng)起“北方地區(qū)經(jīng)濟(jì)重要增長極”的歷史使命。