文丨劉信鳳

近日，晨光生物（300138.SZ）同時召開董事會會議和監(jiān)事會會議，審議通過了多項重要議案，涉及出售控股子公司股權(quán)以及公司高管薪酬情況等，相關(guān)內(nèi)容受到投資者關(guān)注。

因出售子公司股權(quán)被動形成財務(wù)資助

晨光生物計劃出售控股子公司股權(quán)，并因此被動形成財務(wù)資助。

公告顯示，為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，晨光生物全資子公司——河北晨光藥業(yè)有限公司（以下簡稱“晨光藥業(yè)”）擬將持有的河北晨光同晟制藥有限公司（原河北晨光天潤制藥有限公司，以下簡稱“晨光同晟制藥”）97.5%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給四川同晟生物醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“同晟醫(yī)藥”）。

實際上，今年8月18日，晨光藥業(yè)、河北晨光天潤制藥有限公司、同晟醫(yī)藥、公司實際控制人盧慶國及同晟醫(yī)藥控股股東的關(guān)聯(lián)人陳云虎就簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。

近日，審計機構(gòu)已出具對晨光同晟制藥的審計報告，晨光生物于今年9月20日召開董事會會議，審議通過了相關(guān)議案，同意晨光藥業(yè)將持有的晨光同晟制藥97.5%股權(quán)以晨光同晟制藥截至今年7月31日的經(jīng)審計賬面股東權(quán)益為基準，按照5823.47萬元轉(zhuǎn)讓給同晟醫(yī)藥公司。

晨光生物稱，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，晨光藥業(yè)將不再持有晨光同晟制藥公司股權(quán)，晨光同晟制藥將不再是公司合并報表范圍內(nèi)的子公司。

但是，晨光同晟制藥（原河北晨光天潤制藥有限公司）作為晨光生物控股子公司期間，其運營資金為公司以借款形式提供。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，將被動形成對外提供財務(wù)資助，其實質(zhì)為晨光生物對原控股子公司日常經(jīng)營性借款的延續(xù)，該事項不會對公司的日常經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。

截至今年7月31日，晨光生物（含其他子公司）向晨光同晟制藥提供借款余額為7078.24萬元；截至董事會決議日，借款余額為4078.24萬元，剩余款項晨光同晟制藥將在今年12月31日之前歸還。

晨光生物稱，公司將持續(xù)跟進本次交易的進展情況，及時履行信息披露義務(wù)。

披露董事長、總經(jīng)理等高管人員薪酬情況

值得一提的是，在晨光生物本次董事會會議上，還披露了董事長、總經(jīng)理等高管人員的薪酬情況。

公告顯示，公司董事長薪酬由基本薪酬及績效考核薪酬構(gòu)成，基本薪酬由人力資源部根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬制度，結(jié)合考慮其職務(wù)價值、專業(yè)能力等因素確定為每年38.8萬元；績效薪酬與個人績效評價相掛鉤，年度績效考核薪酬基數(shù)為100萬元，由薪酬與考核委員會具體組織實施對考核對象的年度績效考核后予以發(fā)放，發(fā)放金額以考評結(jié)果為準。

同時，公司董事會聘任盧穎女士為公司新一任總經(jīng)理，其領(lǐng)取的薪酬為本人擔任公司總經(jīng)理職務(wù)對應(yīng)的薪酬，薪酬基數(shù)由基本薪酬基數(shù)38.8萬元及績效考核薪酬基數(shù)170萬元構(gòu)成，不在公司領(lǐng)取董事職務(wù)薪酬（或津貼）。

晨光生物稱，基本薪酬由人力資源部根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬制度，結(jié)合本人擔任的具體運營職務(wù)、出勤等情況計算、發(fā)放；績效考核薪酬根據(jù)本人績效目標完成情況計算、發(fā)放。本議案已經(jīng)董事會薪酬與考核委員會審議通過。

據(jù)晨光生物2024年年報顯示，公司董事長盧慶國當年從公司獲得的稅前報酬總額為91.55萬元，公司董事、副總經(jīng)理盧穎當年從公司獲得的稅前報酬總額為207.25萬元。

公開信息顯示，晨光生物成立于2000年，位于河北省邯鄲市，是以農(nóng)產(chǎn)品為原料進行天然植物有效成分提取的高新技術(shù)企業(yè)，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品、化妝品、烘焙、飲料、保健品及飼料行業(yè)。

財務(wù)方面，2025年上半年，晨光生物實現(xiàn)營業(yè)收入36.58億元，同比增長4.77%；歸屬于上市公司股東的凈利潤2.15億元，同比增長115.33%。

二級市場上，截至9月24日收盤，晨光生物報收于12.72元，下跌0.39%，成交量4.57萬手，成交額5810萬元，換手率1.15%，公司總市值61.45億元。