界面新聞?dòng)浾?| 楊舒鴻吉
在普陀創(chuàng)業(yè)落地或企業(yè)新引進(jìn)培育的高層次人才，給予相應(yīng)的購(gòu)房或租房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼最高可達(dá)100萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼最高每人每月5000元……
2023年10月11日，上海市普陀區(qū)正式對(duì)外發(fā)布新一批人才便利舉措。記者注意到，多項(xiàng)政策涉及創(chuàng)業(yè)資金支持和人才安居等內(nèi)容，資金扶持力度高達(dá)百萬(wàn)元。
此次發(fā)布的政策統(tǒng)稱為“1+N”人才政策。
其中，“1”是《新時(shí)代普陀區(qū)全面推進(jìn)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 助推上海高水平人才高地建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。該文件對(duì)人才政策做出整體規(guī)劃，提出到2025年，上海市普陀區(qū)要打造高水平人才高地的“蘇河之冠”。
“N”是指首批6個(gè)配套專項(xiàng)政策，涉及人才分類認(rèn)定、人才計(jì)劃管理、促進(jìn)“才聚普陀”、“中華武數(shù)”科創(chuàng)平臺(tái)人才發(fā)展、人才服務(wù)、人才安居保障等方面。
6個(gè)配套專項(xiàng)政策各有側(cè)重。
其中，《普陀區(qū)促進(jìn)“才聚普陀”實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱“才聚普陀”）主要包含4個(gè)方面10條政策，包括扶持初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、辦公用房、人才安家、團(tuán)隊(duì)研發(fā)、大賽參賽等項(xiàng)扶持措施。
《才聚普陀》明確，對(duì)于首次在普陀創(chuàng)業(yè)落地的人才給予創(chuàng)業(yè)資助和辦公用房租賃補(bǔ)貼“兩個(gè)最高100萬(wàn)元”的支持。
《才聚普陀》提出，分別給予高層次人才團(tuán)隊(duì)最高50萬(wàn)元研發(fā)資助，市級(jí)及以上人才計(jì)劃入選者1:1區(qū)級(jí)配套資助，市級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)?wù)咦罡?0萬(wàn)元資助，以及高新技術(shù)企業(yè)最高50萬(wàn)元人才專項(xiàng)激勵(lì)。
根據(jù)《才聚普陀》，普陀區(qū)還將開(kāi)展政銀企融資對(duì)接金融服務(wù)活動(dòng)，經(jīng)認(rèn)定可引導(dǎo)“半馬蘇河”科創(chuàng)基金等國(guó)有資本進(jìn)行跟投，同時(shí)配備人才服務(wù)專員，提供人才創(chuàng)業(yè)全程幫辦，以及項(xiàng)目申報(bào)、醫(yī)療保障、子女教育指導(dǎo)等各類人才服務(wù)。
上海市普陀區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，區(qū)委人才辦常務(wù)副主任王元指出，相較上一輪政策，《才聚普陀》政策對(duì)象上更加聚焦高層次人才特別是海外人才，內(nèi)容上增加了對(duì)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)、參加雙創(chuàng)賽事、金融投資服務(wù)等支持舉措，標(biāo)準(zhǔn)上提高了人才租房補(bǔ)貼力度，目的是以更開(kāi)放的政策助推各類市場(chǎng)主體更好地引才育才，讓更多企業(yè)在普陀落戶、更多人才到普陀工作。
此次普陀區(qū)推出的《人才安居》政策提出進(jìn)一步拓寬政策覆蓋范圍，新增重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)、海聚基地推薦企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，以及博士、博士后等重點(diǎn)扶持對(duì)象，在原有每人每月2000元、1500元、1200元3個(gè)層級(jí)的基礎(chǔ)上，增加5000元、4000元、3000元3個(gè)層級(jí)。
對(duì)來(lái)普陀創(chuàng)業(yè)落地的高層次人才和企業(yè)培育或新引進(jìn)的高層次人才，普陀區(qū)將分別給予最高100萬(wàn)元、50萬(wàn)元人才購(gòu)房補(bǔ)貼。
此外，普陀區(qū)將探索人才公寓星級(jí)評(píng)定機(jī)制，新增改造、運(yùn)營(yíng)支持，最高可達(dá)30萬(wàn)元，鼓勵(lì)社會(huì)力量廣泛參與人才安居工程。
由于此次人才新政適用范圍更廣，對(duì)此，上海市普陀區(qū)還出臺(tái)《普陀區(qū)企業(yè)人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法》，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和高層次人才實(shí)施分類認(rèn)定。同時(shí)，《普陀區(qū)靠普人才計(jì)劃管理辦法》明確了人才選拔、培養(yǎng)服務(wù)、管理保障等舉措。