記者 辛圓
最近一段時(shí)間，各地區(qū)陸續(xù)召開(kāi)兩會(huì)并發(fā)布政府工作報(bào)告，提出2026年主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，部署重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)。在吸引人才方面，各地作出一系列具體部署，有省份列出了明確目標(biāo)。
北京市政府工作報(bào)告提到，要打造高水平人才高地。加快建設(shè)中關(guān)村學(xué)院、卓越工程師學(xué)院等新型育人載體，支持在京高校開(kāi)展國(guó)家學(xué)院建設(shè)試點(diǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立博士后工作站，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人。
北京市還提出，要深入推進(jìn)特殊引才計(jì)劃和關(guān)鍵核心技術(shù)人才工程，大力引進(jìn)高層次人才。構(gòu)建青年友好型政策體系，實(shí)施住房保障、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等十條支持措施，建設(shè)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)區(qū)，充分激發(fā)年輕人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
山東省提出，實(shí)施更加積極開(kāi)放有效的人才政策，推進(jìn)校院企高層次人才校招共用。開(kāi)展新興支柱產(chǎn)業(yè)人才匯聚行動(dòng)，建立青年人才來(lái)魯“第一站”服務(wù)機(jī)制，新集聚青年人才100萬(wàn)人左右。
經(jīng)濟(jì)大省浙江在政府工作報(bào)告中提到，今年要積極培育一流創(chuàng)新生態(tài)。面向基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心領(lǐng)域，大力引進(jìn)培育國(guó)家級(jí)科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才。
貴州省提出，要調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)和人才培養(yǎng)模式，引進(jìn)培養(yǎng)更多創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。培育與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)相適配的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
蘇商銀行特約分析師付一夫?qū)缑嫘侣劚硎?，本輪“搶人”大?zhàn)的政策目標(biāo)定位比以往更加明晰，各地明顯更著重于鎖定新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的科技創(chuàng)新型人才。
付一夫同時(shí)指出，不同于過(guò)去簡(jiǎn)單的“送戶(hù)口”“送房補(bǔ)”，眼下的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)更看重的是城市未來(lái)發(fā)展環(huán)境與發(fā)展生態(tài)的營(yíng)造，為人才提供更為廣闊的發(fā)展舞臺(tái)和上升空間。
“比如很多地區(qū)強(qiáng)調(diào)打造科技園區(qū)，為科技人才提供創(chuàng)新平臺(tái)，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制等，讓有真才實(shí)學(xué)的人才能夠脫穎而出，加強(qiáng)文化、教育、醫(yī)療等公共資源的投入，提升城市的綜合吸引力。這種競(jìng)爭(zhēng)邏輯的轉(zhuǎn)變，意味著城市已經(jīng)認(rèn)識(shí)到人才的長(zhǎng)期留存和發(fā)揮作用，需要依賴(lài)于良好的發(fā)展環(huán)境和上升通道，而不是簡(jiǎn)單的提供住房。“付一夫說(shuō)。