2025年10月14日，據(jù)國家公務員局消息，中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名即將開始，共計劃招錄3.81萬人。

根據(jù)安排，中央機關直屬的市（地）級及以下機構主要招錄應屆高校畢業(yè)生，設置約2.6萬個計劃，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。充實基層公務員隊伍，有2.8萬余個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構，3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，對艱苦邊遠地區(qū)基層職位繼續(xù)給予一定傾斜政策。

考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員專題網站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2026）進行網上報名，公共科目筆試將于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分城市同時舉行。

國家公務員局發(fā)布公告明確，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

同時，報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

值得注意的是，中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告顯示，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對于2026年應屆碩士、博士研究生，則放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

按照1994年發(fā)布的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中，報考國家公務員的基本條件之一是“年齡為35歲以下”。此后，報告公務員年齡限制在35歲以下的規(guī)定一直被沿用。但是，近年來，隨著我國勞動力市場變化，以及國家政策的調整等，社會上關于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高。

“國考”報考年齡進一步放寬已成趨勢。新京報此前報道，今年10月起，新一輪公務員招錄工作進入公告發(fā)布高峰期，國家公務員考試（國考）將于近期發(fā)布招錄公告。同時，多省份事業(yè)單位聯(lián)考也將開啟。對于想進入事業(yè)單位的“大齡青年”而言，今年迎來了一個好消息——多地放寬了考公考編的年齡要求，打破了以往的“35歲門檻”。

近日，多地發(fā)布了事業(yè)單位招聘公告，其中四川眉山、遂寧等地將事業(yè)單位的招聘年齡已放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。8月15日，2025年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告發(fā)布，明確遴選年齡要求為38周歲以下（1986年8月以后出生）。根據(jù)上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告，報考條件為年齡也要求在18周歲以上，38周歲以下。

中央黨校（國家行政學院）公共管理教研部教授竹立家對新京報表示，放寬年齡限制有助于破解再就業(yè)難題?！笆聦嵣?，35歲左右的年齡正是許多人才具備了一定工作經驗，正是職場上的年齡‘黃金期’。但在現(xiàn)實生活中，卻出現(xiàn)了35歲失業(yè)、難以再就業(yè)的現(xiàn)象。同時，對政府部門來說，也需要這些有一定職場經歷鍛煉，具備技術能力或者管理智慧的人才，對于提高公共服務質量也有好處?！?/p>

21世紀教育研究院院長熊丙奇對21世紀經濟報道表示，之前考公考編設置了35歲的年齡門檻，這幾年一直呼吁放寬考公考編的年齡，一些地方也開始做探索和嘗試，針對部分崗位、部分群體來放寬，或者更大范圍放寬年齡限制，使得不同年齡段的人群享有平等就業(yè)的機會。