記者 辛圓

國務院新聞辦公室周五舉行“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會，介紹“十四五”時期就業(yè)和社會保障工作高質(zhì)量發(fā)展成就。

人力資源社會保障部副部長顏清輝在回應人社部如何落實“四穩(wěn)”（穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期）時首先提到，人社部拓展崗位挖潛擴容廣度。首次印發(fā)崗位挖潛擴容實施方案，人社部把崗位細化到行業(yè)，把責任分解到部門，上半年已經(jīng)釋放崗位1224萬個。各部門立足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級擴崗位，結合新興產(chǎn)業(yè)培育拓空間。

“比如發(fā)改、交通、水利等部門實施以工代賑、重大項目帶動超過760萬個崗位；工信、文旅、體育等部門發(fā)展人工智能、冰雪經(jīng)濟都新增超過10萬崗位。各地還積極擴大挖潛領域，比如浙江圍繞先進制造、基建維護等開發(fā)崗位超過90萬個?！鳖伹遢x說。

2025年政府工作報告要求更大力度穩(wěn)定和擴大就業(yè)。3月27日，國務院就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組發(fā)布《加力重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》。

方案明確提到，挖掘先進制造等新質(zhì)生產(chǎn)力就業(yè)潛力，推動消費新熱點轉化為就業(yè)新渠道，放大重大工程項目建設就業(yè)增量，圍繞保障重點民生服務促進就業(yè)，拓寬勞動者城鄉(xiāng)基層服務空間，提高民營企業(yè)和中小微企業(yè)就業(yè)吸引力，穩(wěn)定機關事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模。

二是加大政策減負穩(wěn)崗力度。顏清輝表示，面對形勢變化，人社部堅持政策應對動手早、行動快。一方面，強化既有政策落地，推廣直補快辦，加大穩(wěn)崗返還、社保補貼、培訓補貼等政策落實。另一方面，加快增量政策出臺，啟動社會組織吸納畢業(yè)生擴崗補助，提高穩(wěn)崗擴崗貸款額度，擴大社保補貼范圍，支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是提升群體就業(yè)幫扶精度。顏清輝表示，重點群體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)的關鍵所在，也是勞動者的冷暖所在。人社部專門啟動了三項行動：面向畢業(yè)生開展實名服務，離校前推動就業(yè)公共服務向校園延伸，離校后對未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或見習機會，也就是“1131”服務。

另外，面向農(nóng)民工開展穩(wěn)崗服務，強化輸入地、輸出地勞務對接，穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口務工規(guī)模。面向失業(yè)人員開展集中幫扶，提供“就業(yè)政策、培訓項目、市場崗位、招聘活動”四項服務，幫助相關行業(yè)企業(yè)失業(yè)人員及早就業(yè)。

四是提升職業(yè)技能培訓效度。顏清輝表示，有技能、好就業(yè)，技能高、就業(yè)好。人社部把今年作為技能培訓年，推出“技能照亮前程”培訓行動，重點面向兩個領域：一個是新質(zhì)生產(chǎn)力領域，推出數(shù)字人才、先進制造等培訓，開展新職業(yè)、新領域、新賽道培訓。另一個是民生急需領域，人社部啟動養(yǎng)老護理、家政服務等培訓，推動民生需求改善和就業(yè)提質(zhì)擴容有機融合。

除了上述四個方面，顏清輝在當天的發(fā)布會上還提到，人社部持續(xù)建設“家門口”就業(yè)服務站、“15分鐘就業(yè)服務圈”，密集開展就業(yè)服務活動，推出“小而美”“專而精”專項招聘，目前百日千萬招聘已經(jīng)收官，發(fā)布崗位超過1600萬個，近期還將組織金秋招聘月。